Werkstudent*in Recruiting / HR
Willkommen bei der Gothaer
Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.
Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.
So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.
Als Teil unseres 9-köpfigen Recruiting-Teams unterstützt du uns bei vielfältigen Themen rund um das Recruiting und erhältst darüber hinaus wertvolle Einblicke in verschiedene HR-Disziplinen sowie übergreifende Projekte. Mit Fokus auf unsere (Young) Professional Vakanzen fungierst du als Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und den Fachbereichen und trägst in deiner Funktion nachhaltig zum Wachstum der Gothaer bei.
Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Das ist deine neue Aufgabe
- Kern deiner neuen Aufgabe ist die Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Dazu gehört die Beratung der Fachbereiche bei der externen Rekrutierung, z.B. die Erstellung von Stellenausschreibungen für verschiedene Zielgruppen und deren Veröffentlichung auf Jobportalen
- Zudem übernimmst du eigenverantwortlich die Auswahl der Bewerber*innen und steuerst die Kommunikation inkl. der Terminkoordinationen für anstehende Interviews
- Dabei hast du die Möglichkeit, an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen und eigenständig Telefoninterviews zu führen
- Die Schnittstellenkommunikation mit externen Dienstleistern und Agenturen (z.B. Agentur für Arbeit) im Rahmen des Rekrutierungsprozesses fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Nicht zuletzt verantwortest du die Rechnungsbearbeitung sowie die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Tools
Das bringst du mit
- Du begeisterst dich für das Recruiting und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Stakeholdern und bist ein echtes Organisationstalent
- Deine ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Recruiting sammeln
- Gute MS-Office-Kenntnisse und deine Affinität, dich in neue Programme einzuarbeiten, runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Erfahre mehr aus erster Hand
Du hast noch Fragen?
Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.
Kontakt
Lara Grzeszkowiak
Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
Über uns
Die Digitalisierung ist eine großartige Chance, die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer weiter zu schreiben. Wir suchen Talente, die Freude an Veränderung haben und unseren Konzern mit ihren Ideen mitgestalten möchten. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Transparenz, denn gemeinsam gewinnt. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet, nicht die Hierarchie. Das bedeutet für dich: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team!
Tipps für deine Bewerbung
Schon klar, eine Bewerbung schreibt man nicht jeden Tag. Und gerade, wenn man noch nicht so viel Übung darin hat, ist man schnell verunsichert. Wir erklären dir, was du alles beachten solltest, damit sie sicher und ohne Stress in unserem Online-Tool bzw. Postfach landet.
Gut zu wissen: Unsere Stellenanzeigen haben keine Bewerbungsfrist. Auf jede Stelle, die hier aktuell ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Was gibt es Neues?
Nachrichten, Messen, Events - erfahre hier, was uns aktuell beschäftigt und wo du uns demnächst zu einem persönlichen Austausch treffen kannst.
Häufig gestellte Fragen
Bevor du direkt zum Telefonhörer greifst oder uns per E-Mail kontaktierst, checke doch bitte kurz unsere FAQ. Vielleicht wird deine Frage hier schon hinreichend beantwortet.