Immer ein Einstieg nach Maß
Welche Möglichkeiten auf dich warten?
Traineeprogramm
Du liebst Herausforderungen? Dann ist unser maßgeschneidertes Traineeprogramm eine exzellente Basis für deine Karriere. Hier lernst du Schritt für Schritt unser Unternehmen kennen und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben – eine optimale Vorbereitung auf die Übernahme einer Spezialisten-oder Führungsfunktion.
Rechtsreferendariat
Als Rechtsreferendar*in gewinnst du bei uns interessante Einblicke in die Fallbearbeitung von juristischen Fragestellungen der Themenbereiche Konzernrecht, Personal oder Schaden.
Direkteinstieg
Egal, ob du dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen hast oder bereits erste praktische Erfahrungen sammeln konntest: Bei der Gothaer kannst du als Berufseinsteiger*in sorglos durchstarten. Wir unterstützen dich durch ausgezeichnete Einarbeitung und gezielte Qualifizierung.
Gemeinsam noch viel vor
Flexible Lösungen für die bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, ein hohes Maß an Kollegialität und gegenseitigem Vertrauen, eine agile Organisationsstruktur, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote und gemeinsame Verantwortung für ein nachhaltigeres Wirtschaften und Miteinander: Das sind die Fundamente für unseren gemeinsamen Weg in die Zukunft.
Nachhaltigkeit
Wir fördern nicht nur Nachhaltigkeitsprojekte im eigenen Unternehmen, sondern mit unseren Investments auch gezielt den Umbau unserer Gesellschaft hin zu mehr Nachhaltigkeit.
Diversity
Vielfalt ist für uns der Schlüssel zu mehr Innovationskraft. Deshalb legen wir großen Wert darauf, eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung aufrechtzuerhalten.
Konzernstrategie
Das Ziel der Strategie Ambition25 ist es, nach einer Phase der Konsolidierung wieder profitabel zu wachsen. Dazu sollen vorhandene Stärken ausgebaut, verbunden und neu formiert werden.
Agile Organisation
Wir sind auf dem Weg eine agile Organisation zu werden. Das heißt vor allem, unsere Zusammenarbeit neu zu gestalten und unsere Teams selbstverantwortlich zu organisieren.
Benefits
Was wäre die Gothaer ohne die Ideen und das Engagement ihrer Mitarbeiter*innen? Deshalb sind attraktive Vorteile nicht nur „nice to have“, sondern ein „Must-have“ für uns.
Entwicklung und Qualifizierung
Vielfältige Seminar- und Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass du bei uns nicht auf der Stelle trittst, sondern Schritt für Schritt deine Ziele erreichst.