Unsere Ausbildungsberufe
Ausbildung im Vertrieb
Ausbildung im Innendienst
Ausbildung im Beratungs- und Vertriebsservice
Wir brauchen beides! Doch wo ist der Unterschied in der Ausbildung?
Außendienst
Du hast Lust auf intensiven Kontakt zu unseren Kund*innen? Dann bist du bei der Gothaer genau richtig. Bei deiner Ausbildung zum Kaufmann* zur Kauffrau* für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb steht die ganzheitliche Kundenberatung im Mittelpunkt. Hier lernst du wie man neue Kund*innen gewinnt, berät und langfristig betreut, individuelle Angebote erstellt und Vertragsdaten korrekt bearbeitet. Und das sowohl digital aus auch im persönlichen Austausch mit unseren Kund*innen.
Innendienst
Du liebst es, strukturiert und analytisch zu arbeiten? Dann ist eine Ausbildung in einem unserer Innendienstteams genau das, wonach du suchst. Hier lernst du, Kundenbedarfe präzise zu ermitteln, Angebote zu erstellen, Risiken einzuschätzen und Versicherungstarife zu berechnen. Außerdem erhältst du intensive Einblicke in die präzise Bearbeitung der Vertragsdaten unserer Kund*innen. Du lernst, wie ihnen im Schadenfall geholfen wird, und natürlich auch, wie du unseren Kund*innen alles klar und verständlich vermittelst – schriftlich oder am Telefon.
Unsere dualen Studiengänge
Duales Studium – Softwareentwicklung
Duales Studium – IT-Infrastruktur
Was wir dir bieten?
Gemeinsam noch viel vor
Flexible Lösungen für die bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, ein hohes Maß an Kollegialität und gegenseitigem Vertrauen, eine agile Organisationsstruktur, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote und gemeinsame Verantwortung für ein nachhaltigeres Wirtschaften und Miteinander: Das sind die Fundamente für unseren gemeinsamen Weg in die Zukunft.
Nachhaltigkeit
Wir fördern nicht nur Nachhaltigkeitsprojekte im eigenen Unternehmen, sondern mit unseren Investments auch gezielt den Umbau unserer Gesellschaft hin zu mehr Nachhaltigkeit.
Diversity
Vielfalt ist für uns der Schlüssel zu mehr Innovationskraft. Deshalb legen wir großen Wert darauf, eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung aufrechtzuerhalten.
Konzernstrategie
Das Ziel der Strategie Ambition25 ist es, nach einer Phase der Konsolidierung wieder profitabel zu wachsen. Dazu sollen vorhandene Stärken ausgebaut, verbunden und neu formiert werden.
Agile Organisation
Wir sind auf dem Weg eine agile Organisation zu werden. Das heißt vor allem, unsere Zusammenarbeit neu zu gestalten und unsere Teams selbstverantwortlich zu organisieren.